Jim Robillard: Président, section locale 503 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)

Parmi les réalisations de la section locale 503 durant la présidence de Jim Robillard, on compte les suivantes :

le rassemblement de dix-sept unités de négociations distincte, ce qui a grandement élargi la section locale 503 quand la nouvelle ville fusionnée d'Ottawa a vu le jour le
1er janvier 2001 (le syndicat est passé de
4 000 à 6 000 membres à la suite de la fusion)
premier syndicat municipal au Canada à obtenir un taux de 93 % pour les avantages des congés de maternité
premier syndicat à obtenir un horaire d'été pour les cols bleus, faisant ainsi passer l'horaire de travail de 35 à 40 heures par semaine
syndicat municipal ayant la meilleure sécurité d'emploi et la meilleure formulation contre l'impartition au Canada
l'instauration des concepts « d'appels d'offres pour les emplois » et de « listes de candidats qualifiés » dans deux services, avec le déploiement d'efforts continus pour élargir l'utilisation des listes dans toute la région
l'accès aux services de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
l'engagement par contrat à l'interne pour de grands projets clés, tels que le Centre Don-Gamble et la gestion des déchets solides pour la municipalité régionale

Qui est Jim Robillard?
Président, section locale 503 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)

Jim Robillard œuvre dans le monde syndical depuis le 10 janvier 1962, jour où il a commencé à travailler à la Ville d'Ottawa comme employé au service du traitement des eaux. Il a vite compris l'importance du rôle que jouent les syndicats pour maintenir et améliorer les niveaux de rémunération et les conditions de travail des employés ordinaires.

Deux années plus tard, Jim a posé sa candidature à un poste de délégué syndical pour la première fois, a remporté l'élection et n'a jamais cessé d'être actif depuis ce temps. Depuis, il est membre du Ottawa-Carleton Public Employees Union (syndicat des fonctionnaires d'Ottawa-Carleton).

Jim a siégé pendant plusieurs mandats à titre de membre général du bureau de direction et une année et demie à titre de vice-président avant d'assumer la présidence en 1985. Depuis cette date, il a été ré-élu cinq fois, donc la dernière fois par acclamation pour un nouveau mandat de trois ans en 2002.

L'un des premiers changements et des plus importants apportés par Jim à titre de président a été d'instaurer le « vote par plébiscite », ce qui permet à chaque membre de voter en secret par la poste au sujet des conventions collectives et d'autres questions importantes.

En conséquence, le taux de participation aux scrutins du syndicat a fortement augmenté, ce qui fait que les décisions prises concernant les grands dossiers reflètent mieux la vue d'ensemble des membres. Le vote par plébiscite a fait accroître le taux de participation à 80 %, ou plus, par comparaison à un pourcentage nettement inférieur pour les scrutins de ratification antérieurs et pour d'autres réunions syndicales importantes.

Jim a négocié bon nombre de conventions collectives importantes depuis que le vote par plébiscite a été adopté. Elles ont toutes été approuvées avec une marge d'au moins 80 %.

Jim a aussi transformé le syndicat d'une autre façon. Il l'a fait passer d'un syndicat traditionnellement inactif sur le plan politique à un syndicat qui exerce maintenant des pressions directes sur les dirigeants municipaux au nom de ses membres.

Le syndicat a soumis son premier mémoire, intitulé The City that Works!, dans les années 1980, alors que Jim Durrell était maire d'Ottawa, puis il a fait de même tous les ans. Les présentations ont attiré l'attention de beaucoup de gens. Le syndicat continue encore aujourd'hui de présenter des mémoires, même s'il le fait à moins grande échelle qu'au cours des premières années. Cependant, il maintient ses importants efforts de lobbying et ses fonctions continuent à la section locale.

La salle de réunion publique Concord Holdings/section locale 503 du SCFP située au 1505 de l'avenue Carling a été nommée le Centre syndical Jim Robillard en hommage au dévouement de Jim au fil des ans.

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